Kennisbank

Open blijven met nog geen twintig leerlingen in twee combinatiegroepen kan niet, vinden personeel en bevoegd gezag van basisschool de Gielguorde in De Tike, een dorp van ruim driehonderd inwoners bij Drachten. Fusie met de school in een dorp verderop ligt voor de hand, maar de mr blijkt verdeeld: personeel steunt de fusie, ouders verzetten zich.

Lees verder

Ouders versus personeel

Werkdruk

12 december 2019

Bewaak de pauze, bestrijd de werkdruk

Pauzes voor personeel staan nog meer onder druk nu de cao primair onderwijs niet meer voorschrijft dat die rond het middaguur moet vallen. In de strijd tegen te hoge werkdruk kan de personeelsgeleding in de mr een ander instrument inzetten om het risico op verzuim en burn-out te verminderen: de Arbeidstijdenwet.

Lees verder

Bewaak de pauze, bestrijd de werkdruk

Fusie

12 december 2019

Fusie terugdraaien, het zou kunnen

Wat te doen als een scholenfusie niet het succes blijkt dat ervan was verwacht? Dan moet het op initiatief van de medezeggenschap mogelijk worden om de fusieschool weer uit elkaar te halen, vinden minister Arie Slob en een meerderheid van de Tweede Kamer. Dit ‘defuseren’ krijgt een vermelding in de regels rond fusies.

Lees verder

Fusie terugdraaien, het zou kunnen

MR nieuws

12 december 2019

Meer lessen van De Ratelaar

Uit de opheffing van basisschool De Ratelaar in Deurne, zoals beschreven in InfoMR 3 van 2019, valt volgens de oudergeleding meer te leren dan aandacht voor de procedurekosten. “Reken er als mr niet altijd op dat het bestuur welwillend is.”

Lees verder

Meer lessen van De Ratelaar

Cao

12 december 2019

Ontwikkeltijd, nu moet het echt

Over twee maanden moet bij elke mr in het voortgezet onderwijs een plan liggen voor het terugbrengen van de lestaak en het invullen van de extra ontwikkeltijd. Om die cao-afspraak inhoud te geven is vooral belangrijk dat het hele team heeft meegepraat. Let daarop als mr, adviseren de cao-onderhandelaars van destijds.

Lees verder

Ontwikkeltijd, nu moet het echt

Good Governance

12 december 2019

Interimmers en externen in het onderwijs ‘Ik gun het je, maar ik betaal dat niet’

Een keynote-spreker voor de scholingsmiddag, een jurist die de mr bijstaat, een interim-rector voor zeven maanden. Wat vragen ze en wat is een redelijk tarief? Eén school geeft opening van zaken.

Lees verder

Interimmers en externen in het onderwijs ‘Ik gun het je, maar ik betaal dat niet’

Krimp

12 december 2019

Opinie: inhaken op lerarentekort en krimp. Plan voorbij je horizon

Kijk voorbij de belangen van de eigen school en regio naar de effecten van bevolkingskrimp en het lerarentekort, bepleiten AOb-rayonbestuurder Philippe Abbing en journalist Miro Lucassen. Richt de blik verder dan de gebruikelijke periode. Er valt over de toekomst van het onderwijs zeker tien jaar vooruit te denken en te plannen, zowel voor de bestuurders als in de medezeggenschap.

Lees verder

Opinie: inhaken op lerarentekort en krimp. Plan voorbij je horizon

Personeelsbeleid

12 december 2019

Wie kiest onze nieuwe collega’s?

Twee vacatures op onze school zijn zonder wervingsprocedure vervuld door zijinstromers die nog in opleiding zijn. Hadden wij als mr daar invloed op moeten hebben?

Lees verder

Wie kiest onze nieuwe collega’s?

Toezichthouder

12 december 2019

Kleine school, minder overleg?

Ons bestuur, dat intern het toezicht doet, vindt een gesprek van de mr met de toezichthoudende bestuursleden overbodig omdat we elk jaar met het volledig bestuur overleggen. Ook hoeven we volgens hen niet in de sollicitatiecommissie te zitten bij bestuursvacatures. Klopt dat?

Lees verder

Kleine school, minder overleg?

Benoemingsbeleid

12 december 2019

Bindend adviseren over rector?

Onze rector, tevens bestuurder, gaat binnen afzienbare tijd met pensioen. Het bestuur heeft alleen onze school onder zich. Wat is de rol van onze mr bij de benoeming van zijn opvolger? Kunnen we een beroep doen op het recht op een bindende voordracht in de raad van beheer, net zoals bij een lid van de raad van toezicht?

Lees verder

Bindend adviseren over rector?

Sta sterker in de Medezeggenschapsraad

Of je nu worstelt met het beoordelen van een formatieplan, de begroting voor volgend jaar of je wilt weten hoe het precies in de wet staat. Ontdek hoe jij als MR-lid écht het verschil kunt maken.

Bekijk onze cursussen