Kennisbank

Instemmingsrecht

Instemmingsrecht?

Onze school zoekt samenwerking met andere besturen in de omgeving om samen een oplossing te vinden voor het lerarentekort. Valt dit onder het instemmingsrecht voor duurzame samenwerking?

Instemmingsrecht?

Vraag en antwoord

Gelijke beloning?

Ons schoolbestuur en de gemeente zijn in overleg over premies en hulp bij huisvesting, in de hoop zo meer leraren aan te kunnen trekken. Welke invloed heeft de personeelsgeleding in de mr op deze veranderingen in de arbeidsvoorwaarden?

Gelijke beloning?

336x336_infomr_taakbeleid1

Werkverdelingsplan

In gesprek over het werkverdelingsplan; goed voor de teamspirit

Als team gezamenlijk praten over het werkverdelingsplan moet zorgen voor een eerlijker taakverdeling en maatwerk op school. Hoe bevalt die vanaf 2018 ingevoerde aanpak? “Ik dacht dat we hier als sector nog niet aan toe waren”, zegt de één. De ander: “Het is erg goed voor het teamgevoel.”

In gesprek over het werkverdelingsplan; goed voor de teamspirit

Good Governance

Holdings onder de loep

Hoe groter de organisatie, des te complexer de medezeggenschap. Lukt het nog wel op alle niveaus medezeggenschap te organiseren als meerdere schoolbesturen hun stichtingen onderdeel maken van een overkoepelende organisatie, ook wel holding genoemd? Daar laat het Expertisecentrum van de stichting Onderwijsgeschillen momenteel onderzoek naar doen.

Holdings onder de loep

Schoolondersteuningsprofiel

Wat moet/mag er in het schoolplan?

Het ministerie van OCW en de inspectie hebben een brochure gemaakt onder de titel ‘Schoolplan: handvat voor kwaliteitsbeleid’. Die behandelt vragen als wat er allemaal in moet staan en hoeveel vrijheid scholen hebben als ze zo’n schoolplan opstellen.

Wat moet/mag er in het schoolplan?

art-lerarentekort

Arbeidsomstandigheden

Let op risico's bij RI&E

Scholen die geen risico-inventarisatie en evaluatie (RI&E) hebben, of waar het bijbehorende plan van aanpak ontbreekt, lopen het risico op een flinke boete nu de overheid strenger gaat inspecteren. De arbowet verplicht iedere werkgever om zo’n RI&E te hebben.

Let op risico's bij RI&E

wonderpil_flesje_mr_50

5 augustus 2019

Nieuwe rechten: wonderpil met bijwerkingen

Er wordt steeds meer belang gehecht aan goede medezeggenschap in het onderwijs en de rol van de mr wordt groter. Is dat een goede ontwikkeling of zitten er ook haken en ogen aan?

Nieuwe rechten: wonderpil met bijwerkingen

Vast budget, dat is pas een risico

Kosten voor de medezeggenschapsraad komen voor rekening van het bevoegd gezag, als de mr er vooraf maar melding van maakt. Het is ook mogelijk zonder die meldplicht te werken, met een vast budget. Linke soep, waarschuwt de AOb.

Vast budget, dat is pas een risico

Nietigheid, een kwestie van spierballen

Polderen is er niet meer bij als de overlegpartner zonder instemming van de medezeggenschapsraad een besluit doordrukt. De mr kan nietigheid inroepen, maar dat moet snel, doelgericht en duidelijk gebeuren. Waar de grenzen van dit instrument liggen, wordt duidelijk uit de inmiddels opgedane ervaring.

Nietigheid, een kwestie van spierballen

Professioneel Statuut

Sla de handen professioneel ineen

Een professioneel statuut moet de professionele ruimte van leraren op elke school regelen vanaf 1 augustus 2018. Welke rol heeft de medezeggenschapsraad bij de totstandkoming van zo'n statuut en wat kan er in staan?

Sla de handen professioneel ineen

Sta sterker in de Medezeggenschapsraad

Of je nu worstelt met het beoordelen van een formatieplan, de begroting voor volgend jaar of je wilt weten hoe het precies in de wet staat. Ontdek hoe jij als MR-lid écht het verschil kunt maken.

Bekijk onze cursussen