Kennisbank
Helpdesk
Contact
030 298 98 18
Cursussen
Cursussen
Basiscursus Medezeggenschap voortgezet onderwijs
Basiscursus Medezeggenschap primair onderwijs
Korte online Basistraining primair onderwijs
Korte online Basistraining voortgezet onderwijs
MR Academie: 3 Essentiële Trainingen voor MR-leden
Cursus Financiën Medezeggenschap voortgezet onderwijs
Cursus Taakbeleid voor voortgezet onderwijs
Cursus Formatieplan voor het voortgezet onderwijs
Verdieping Medezeggenschap po
MR Basis / PO – VO
MR Verdieping / PO - VO
MR Specialist / PO – VO
Cursus Medezeggenschap voor het HBO
Duurzaam Personeelsbeleid PO/VO
Gezond en prettig aan het werk PO/VO
Gezond en prettig aan het werk MBO/HBO
Maatwerk
Coaching
MR-Servicepakket
OR-Pakket
Home
Cursussen
Cursussen
Basiscursus PO
Basiscursus VO
Korte online basistraining VO
Training op maat
Bekijk alle cursussen
Maatwerk
Coaching
Servicepakketten
Contact
Home
Cursussen
Basiscursus PO
Basiscursus VO
Korte online basistraining VO
Training op maat
Bekijk alle cursussen
Maatwerk
Coaching
Home
Kennisbank
Kennisbank
Alle artikelen
Alle artikelen
Taakbeleid
Formatieplan
Corona
Reorganisatie
Achterban
Werkdruk
Tips voor de MR
MR nieuws
Huisvesting
Vraag en antwoord
Klokkenluidersregeling
Bovenschools
Identiteit
IKC
Integraal Kindcentrum
Lesrooster
Uitspraken
Verkiezingen
Jaarplan
Schoolplan
Beoordeling
Personeelsbeleid
Bekostiging
Brin
Onderhoudsplan
Financiën
Jaarverslag
Communicatie
Geschil
Geschillencommissie
Krimp
Schooltijden
Adviesrecht
Naleving
Fusie
Verlof
Benoemingsbeleid
Passend onderwijs
Samenwerking
Inspectie
Toezicht
Vakantie
Klachtenregeling
Toezichthouder
Instemmingsrecht
Arbeidsomstandigheden
Begroting
Informatierecht
Onderwijstijd
Professionele ruimte
Rechten mr
Mediation
Ontslag
Financieel beleid
Professioneel Statuut
Lumpsum
Opheffing
Nietigheid
Werkverdelingsplan
Risico-inventarisatie en -evaluatie
Faciliteiten
Medezeggenschapsstatuut
Raad van Toezicht
Deskundigheidsbevordering
Ondersteuningsplan
mr-reglement
Ontwikkeltijd
Leerlingen
Juridische bijstand
Verantwoording
Lerarentekort
Ouderraad
LAKS
Financieel jaarverslag
Bezuinigen
Functiemix
Schoolondersteuningsprofiel
Good Governance
Ondernemingskamer
Expertisemodel
Schoolmodel
Cao
Werktijden
Sociale veiligheid
Functiebouwwerk
Nascholing
Scholingsbeleid
Sponsoring
Ventilatie
Bovenbestuurlijk
samenwerkingsverband
Ouderbijdrage
wms
Nationaal Programma Onderwijs
NPO
Oudergeleding
Deelraad
Flexwerk
Lessentabel
Interview
Arbeidsmarkttoelage
column
Praktijkverhaal
Initiatiefrecht
Professionalisering
Activiteitenplan
Formatiebeleid
MR nieuws
13 juni 2017
Hoe zit het met de werkdruk?
Het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft een online instrument ontwikkeld waarmee scholen kunnen toetsen of ze voldoen aan de wet- en regelgeving als het gaat om het voorkomen van psychosociale arbeidsbelasting (PSA).
Lees verder
Lees verder
Hoe zit het met de werkdruk?
Lesrooster
13 juni 2017
Soms is rooster gmr-zaak
Invoering van een rooster met vijf gelijke dagen in plaats van de vrije woensdagmiddag is bijna altijd een zaak die per locatie kan wisselen, maar geldt dat ook bij een instelling met elf scholen voor speciaal onderwijs?
Lees verder
Lees verder
Soms is rooster gmr-zaak
Krimp
13 juni 2017
Sluit niet te haastig
Als het leerlingenaantal opeens zakt van dertig naar negentien, moet de dorpsschool dan direct dicht?
Lees verder
Lees verder
Sluit niet te haastig
Geschil
13 juni 2017
Prijzig, zo’n geschil
Alsof een geschil rond de schorsing van twee directeuren al niet genoeg kost, raakt het schoolbestuur ook nog in conflict met de mr over de juridische kosten.
Lees verder
Lees verder
Prijzig, zo’n geschil
Achterban
13 juni 2017
Mr, het moet scherper
Ook al functioneert de medezeggenschapsraad op een school volgens het boekje, dat betekent volgens nieuw onderzoek nog niet dat de opvattingen van ouders en leerlingen ook echt mee tellen.
Lees verder
Lees verder
Mr, het moet scherper
MR nieuws
14 maart 2017
Fout op fout
Fout 1: de vertrouwelijke klokkenluidersmelding van een clusterdirecteur naar de raad van toezicht wordt geopend door een medewerker van het centraal bureau.
Lees verder
Lees verder
Fout op fout
Uitspraken
14 maart 2017
Klagen over mr is optie
Als de medezeggenschapsraad niet goed functioneert, bij wie kan een personeelslid, ouder of leerling dan terecht?
Lees verder
Lees verder
Klagen over mr is optie
Uitspraken
14 maart 2017
Klagen over mr is optie
Als de medezeggenschapsraad niet goed functioneert, bij wie kan een personeelslid, ouder of leerling dan terecht?
Lees verder
Lees verder
Klagen over mr is optie
Inspectie
14 maart 2017
Inspectie wil contact met mr
De onderwijsinspectie gaat vanaf volgend jaar standaard één keer per vier jaar in gesprek met de (gemeenschappelijke) medezeggenschapsraad als onderdeel van het reguliere onderzoek naar de kwaliteit van een school. Coördinerend inspecteur Vic van den Broek d’Obrenan: “Je kunt dit zeker zien als waardering voor de rol van de mr. Goede tegenspraak is een belangrijk element bij goed bestuur.”
Lees verder
Lees verder
Inspectie wil contact met mr
Krimp
14 maart 2017
'Opletten bij samenwerking'
Samenwerken is hot en handig, maar let op dat de medezeggenschappers weten wat er speelt en regel de medezeggenschap netjes, waarschuwen staatssecretaris Sander Dekker en de AOb.
Lees verder
Lees verder
'Opletten bij samenwerking'
1
...
37
38
39
40
41
1
...
39
...
(pagina ontbreekt)