Kennisbank

  • Alle artikelen
  • Taakbeleid
  • Formatieplan
  • Corona
  • Reorganisatie
  • Achterban
  • Werkdruk
  • Tips voor de MR
  • MR nieuws
  • Huisvesting
  • Vraag en antwoord
  • Klokkenluidersregeling
  • Bovenschools
  • Identiteit
  • IKC
  • Integraal Kindcentrum
  • Lesrooster
  • Uitspraken
  • Verkiezingen
  • Jaarplan
  • Schoolplan
  • Beoordeling
  • Personeelsbeleid
  • Bekostiging
  • Brin
  • Onderhoudsplan
  • Financiën
  • Jaarverslag
  • Communicatie
  • Geschil
  • Geschillencommissie
  • Krimp
  • Schooltijden
  • Adviesrecht
  • Naleving
  • Fusie
  • Verlof
  • Benoemingsbeleid
  • Passend onderwijs
  • Samenwerking
  • Inspectie
  • Toezicht
  • Vakantie
  • Klachtenregeling
  • Toezichthouder
  • Instemmingsrecht
  • Arbeidsomstandigheden
  • Begroting
  • Informatierecht
  • Onderwijstijd
  • Professionele ruimte
  • Rechten mr
  • Mediation
  • Ontslag
  • Financieel beleid
  • Professioneel Statuut
  • Lumpsum
  • Opheffing
  • Nietigheid
  • Werkverdelingsplan
  • Risico-inventarisatie en -evaluatie
  • Faciliteiten
  • Medezeggenschapsstatuut
  • Raad van Toezicht
  • Deskundigheidsbevordering
  • Ondersteuningsplan
  • mr-reglement
  • Ontwikkeltijd
  • Leerlingen
  • Juridische bijstand
  • Verantwoording
  • Lerarentekort
  • Ouderraad
  • LAKS
  • Financieel jaarverslag
  • Bezuinigen
  • Functiemix
  • Schoolondersteuningsprofiel
  • Good Governance
  • Ondernemingskamer
  • Expertisemodel
  • Schoolmodel
  • Cao
  • Werktijden
  • Sociale veiligheid
  • Functiebouwwerk
  • Nascholing
  • Scholingsbeleid
  • Sponsoring
  • Ventilatie
  • Bovenbestuurlijk
  • samenwerkingsverband
  • Ouderbijdrage
  • wms
  • Nationaal Programma Onderwijs
  • NPO
  • Oudergeleding
  • Deelraad
  • Flexwerk
  • Lessentabel
  • Interview
  • Arbeidsmarkttoelage
  • column
  • Praktijkverhaal
  • Initiatiefrecht
  • Professionalisering
  • Activiteitenplan
  • Formatiebeleid
9 december 2017
Oei, een klacht - en dan?
Elke school moet een klachtenregeling hebben. Wat komt daar binnen en wat gebeurt er nog meer met klachten? Dat is voor een mr nuttig om te weten.
Lees verder
Lees verder
9 december 2017
Hoe regelen we continuïteit?
Omdat ik deel ga uitmaken van de schoolleiding, eindigt mijn lidmaatschap van de mr. Er waren indertijd geen andere kandidaten, dus er moeten nu voor mijn zetel tussentijdse verkiezingen komen. Kunnen we de zittingstermijn van de nieuwkomer aanpassen zodat bij de volgende verkiezingen niet alle personeelsleden in de mr tegelijk moeten aftreden?
Lees verder
Lees verder
9 december 2017
Krimp op komst, en nu?
Omdat we in onze regio te maken hebben met een krimpende bevolking en dalende leerlingenaantallen, werkt onze school aan een integraal huisvestingsplan voor de gemeente. Wanneer hebben de mr’s van individuele scholen en de gmr hier iets over te zeggen?
Lees verder
Lees verder
9 december 2017
Laat de tijd nooit de doorslag geven
Praten is goed, maar wie lang blijft overleggen kan met lege handen komen te staan doordat intussen wettelijke termijnen zijn verstreken. Houd dat goed in de gaten, waarschuwt AOb-adviseur medezeggenschap Marcel Koning, want een recht kan na zes weken verspeeld zijn.
Lees verder
Lees verder
8 december 2017
Maak werkklimaat veiliger
‘Absoluut geen verplicht nummertje’, zegt AOb-trainer Annemarie van Luik over de onlangs vergrote invloed van de medezeggenschapsraad op arbeidsomstandigheden op school. Voor medezeggenschappers die de vele vormen van veiligheid serieus nemen, is er nu een ééndaagse training om hun kennis snel up-to-date te brengen.
Lees verder
Lees verder
13 oktober 2017
Andere toekomst? Raadpleging verplicht
Fuseren of van richting veranderen kan de laatste mogelijkheid zijn om onderwijs in kleine dorpen te behouden. Voor de mr aan zet is bij zo’n beslissing, moeten voortaan eerst de ouders hun mening geven.
Lees verder
Lees verder
13 oktober 2017
Doorlopende medezeggenschap in kindcentrum, een flinke kluif
Hoe regel je de medezeggenschap in een integraal kindcentrum (IKC), waar kinderopvang en onderwijs nauw samenwerken? Dat is ingewikkeld, stellen twee juristen in een recent advies, maar ze zien een oplossing die aansluit bij experimenten in de praktijk.
Lees verder
Lees verder
12 oktober 2017
Dichterbij het arbovuurtje
Arbo is overal, weet de mr van de scholencombinatie Stedelijk College Eindhoven en International School Eindhoven: van werkdruk tot veiligheid in het klaslokaal, van verbouwing tot speeltoestellen. Dat nieuwe wetgeving extra aandacht vraagt voor arbeidsomstandigheden, past hier al aardig bij de praktijk, constateren de vertrekkende en de nieuwe voorzitter.
Lees verder
Lees verder
12 oktober 2017
Wie bepaalt mandaat?
In ons medezeggenschapsstatuut staat een jaarlijkse evaluatie van het mandaat van de deelraden. Bij de vernieuwing van het statuut wil onze bestuurder die evaluatie verwijderen. Hebben we dan nog de kans om een mandaat terug te halen bij de deelraad?
Lees verder
Lees verder
12 oktober 2017
We stemden in en nu gaat het plan niet door
We hadden met onze overlegpartner een akkoord bereikt over vernieuwing van het taakbeleid, en na de instemming van de mr zou het worden voorgelegd aan de collega’s. Nu blijkt dat het management-team wegens bezuinigingen opnieuw wil overleggen. Kan dat zomaar?
Lees verder
Lees verder