Kennisbank | AOb Medezeggenschap

Benoemingsbeleid

14 maart 2017

Nieuwe baas in zeker drie rondjes

Als de school een nieuwe bestuurder zoekt, kan de medezeggenschapsraad sinds dit jaar meer dan ooit meepraten. Door de jongste wetswijzigingen heeft de mr een vinger in de pap in de sollicitatiecommissie naast het recht om te adviseren over de voorgenomen benoeming.

Lees verder

Verlof

14 maart 2017

Hoe zit dat toch met die vrije verlofuren?

Onze mr denkt anders over de vijftig verlofuren in de cao voortgezet onderwijs dan de directie. U schreef eerder dat de werknemer de vrije keus heeft bij het opnemen van deze uren en dat de werkgever moet zorgen dat de onderwijskwaliteit op peil blijft, maar waar staat dat precies in de cao?

Lees verder

Personeelsbeleid

14 maart 2017

Payrolling, een vorm van schijnzekerheid

Meer en meer werkgevers in het onderwijs besteden een deel van de administratie en het personeelsbeleid uit aan een extern bureau. Daarmee verliest de school autonomie. Zorg als gmr dus dat je weet wat er gebeurt en bespreek de consequenties.

Lees verder

Uitspraken

22 augustus 2016

Meivakantie als gezamenlijk belang

Vier dagen aan de meivakantie plakken, dat denkt het college van bestuur snel en adequaat te regelen door de kwestie voor te leggen aan de gemeenschappelijke medezeggenschapsraad van de acht scholen voor voortgezet onderwijs. Maar de gmr zegt nee: de vakantieregeling is een zaak van de afzonderlijke scholen. Die kunnen hun eigen belangen hebben en moeten daar iets over kunnen zeggen.

Lees verder

Jaarplan

22 augustus 2016

Durf ook eens wat op hoog niveau

Jaarplan, schoolplan, strategisch beleidsplan, koersdocument: het klinkt als een bord spaghetti, maar in deze documenten legt de school ambities en manier van uitvoering vast. Daar moet de medezeggenschap bij zijn.

Lees verder

Verkiezingen

22 augustus 2016

Evenwicht of vacatures?

Onze gmr van vier leden, afkomstig van twee scholen, heeft door een samenloop van omstandigheden beide zetels voor leerkrachten vervuld uit dezelfde school. Volgens ons bestuur is dat in strijd met het reglement. Daarin staat dat er per verkiezing slechts 1 ouder en 1 leerkracht uit de scholen mag worden gekozen. Dat is ook gebeurd: wij treden om beurten af om te voorkomen dat de hele gmr in een keer moet worden vernieuwd. En als leerkrachten zijn we in dienst van de stichting, niet van de school. Zitten we nu toch fout, hoewel tot onze vreugde alle plaatsen bezet zijn?

Lees verder

Tips voor de MR

22 augustus 2016

Begin nu aan verbetering mr

Hoe word je een sterkere mr? Met tijdige informatie, inzichtelijke scholing, deskundige ondersteuning en een betrokken achterban. Infomr verzamelde een serie ‘tips & trucs’

Lees verder

Tips voor de MR

22 augustus 2016

Hoera, verkiezingen!

Elke medezeggenschapsraad kent het gevoel: de verkiezingstijd komt eraan. Tijd om de rode potloden te slijpen én kandidaten te werven. Elf vragen en antwoorden over de route naar een geslaagde stembusstrijd.

Lees verder

Lesrooster

22 augustus 2016

Lessentabel is meer dan rooster

Op een brede scholengemeenschap staat jaarlijks de lessentabel op de mr-agenda, een document dat regelt hoeveel contacturen er wekelijks per vak, afdeling en leerjaar in het rooster horen te staan. Jarenlang gaf de mr instemming aan het voorstel, maar in 2015 gooit de directie een knuppel in het hoenderhok door om advies te vragen over het voorstel voor 2016. Gevolg: bedenkingen van de mr tegen een onderdeel wegen minder zwaar dan bij instemming.

Lees verder

IKC

22 augustus 2016

Alles samen is niet altijd logisch

De bevlogenheid die velen in het onderwijs en de kinderopvang hebben, krijgt extra ruimte in integrale kindcentra. Hoe mooi dat ook is, de medezeggenschap hoort er ook een fatsoenlijke rol in te nemen, betoogt de AOb.

Lees verder