Personeelsbeleid

336x336_infomr_formatie2

Arbeidsomstandigheden

Identiteit leeft, dus praat erover

De medezeggenschapsraad speelt een belangrijke rol als scholen nauwer willen samenwerken. “Wees proactief. Stap op de andere mr af. Samen praten betekent toch niet dat je binnen een half jaar gefuseerd moet zijn? ”

Minder leerlingen betekent meer samenwerkingsscholen in Nederland, vooral in het primair onderwijs.

intern

Arbeidsomstandigheden

11 tips om nieuwe mr-leden te werven én te houden

Voldoende goede kandidaten vinden voor de medezeggenschapsraad valt op tal van scholen niet mee. Daarom 11 tips om de animo te verhogen én mr-leden binnenboord te houden in po, vo en ander onderwijs.

11 tips om nieuwe mr-leden te werven én te houden

960x480_infomr_taakbeleid3

Arbeidsomstandigheden

Steun voor de mr? Denk eens aan een boete

Ermelo heeft een grote eendenslachterij. Pieter Derks wees me daarop in een radiocolumn, waarbij hij dit een schofterig klotebedrijf noemde.

Steun voor de mr? Denk eens aan een boete

336x336_infomr_formatie1

Arbeidsomstandigheden

Denken over de werkdruk is ook een taak, vergeet dat niet

Op elke vo-school is 160 euro per leerling beschikbaar voor verlichting van de werkdruk van het personeel. Hoe dan? Daar heeft de mr van Pierson Den Bosch een hele kluif aan. Een beetje scepsis is er wel, bij enkele personeelsleden in de medezeggenschapsraad van het ds.

Denken over de werkdruk is ook een taak, vergeet dat niet

boterhammen-op-school-wie-gaat-ze-smeren-2

Arbeidsomstandigheden

Boterhammen op school, wie gaat ze smeren?

Er is sinds eind maart 100 miljoen euro beschikbaar om te voorkomen dat leerlingen met een rammelende maag in de klas zitten, en daar horen regels bij, formulieren en verantwoording. Hoe regelt de school dat zonder leraren en ondersteuners een taak erbij te geven?

Boterhammen op school, wie gaat ze smeren?

Arbeidsomstandigheden

De Langstraat weegt lokale belangen bij medezeggenschap

Ook al hoor je bij één van de grootste vo-schoolbesturen van Nederland, je kunt toch je eigen identiteit als school behouden, zegt de mr van OMO scholengroep De Langstraat.

De Langstraat weegt lokale belangen bij medezeggenschap

23 februari 2023

Samenwerking in Twente: scholing, budget en een slim mode

Goede faciliteiten, een strakke overlegstructuur en ‘samen voor de bedoeling gaan’ op de scholen. In Twente weten de mr’s van Attendiz hoe je goed samenwerkt als medezeggenschappers en bestuur. Stichting Attendiz heeft vijf brinnummers, dat betekent wettelijk dat er vijf medezeggenschapsraden moeten zijn.

Samenwerking in Twente: scholing, budget en een slim mode

Personeelsbeleid

16 februari 2023

Inwerken mr-leden kan nog veel beter

Gefeliciteerd met je mr-lidmaatschap, aan de slag. Inwerken is hard nodig om te functioneren in een medezeggenschapsraad, maar blijft volgens recent onderzoek nog vaak achterwege. Lees hier het artikel

Nieuwe leden van de medezeggenschapsraden op scholen kunnen niet rekenen op een goede inwerkperiode.

Inwerken mr-leden kan nog veel beter

1 december 2022

Samen staan vakbond en mr sterker bij een fusieplan

Wat kun je als medezeggenschapsraad zelf oppakken als er veranderingen op komst zijn vanwege een fusie, en waar kun je het voortouw beter aan een vakbond laten? Samenwerking levert een betere oogst op, is de ervaring van Aob’ers die vaker met het bijltje hebben gehakt.

Samen staan vakbond en mr sterker bij een fusieplan

werkdruk-plus-extra-keuzebudget-betekent-meer-roosterzorgen-2

Arbeidsomstandigheden

1 december 2022

Werkdruk plus extra keuzebudget betekent meer roosterzorgen

Meer keuzebudget in de strijd tegen werkdruk, dat klinkt mooi. Maar bij de uitwerking van deze cao-afspraak in het voortgezet onderwijs kan de mr in een lastig parket raken, waarschuwt AOb-trainer Floris IJsendorn: “Het gaat om een werkweek flexibele vrije tijd per persoon.”

Werkdruk plus extra keuzebudget betekent meer roosterzorgen

Arbeidsomstandigheden

Hoe bespreek je de corona-aanpak in mbo en hoger onderwijs?

Wat te doen als Covid-19 deze herfst en winter oplaait? De medezeggenschap in mbo en hoger onderwijs moet inmiddels een plan hebben ontvangen om te beoordelen. Nu het aantal besmettingen weer oploopt is er haast bij. Bespreek de zaak daarom snel maar zorgvuldig, adviseert de AOb. Blijf letten op veilige werkomstandigheden, want als het personeel besmet thuis komt te zitten is iedereen de dupe.

Hoe bespreek je de corona-aanpak in mbo en hoger onderwijs?

(pagina ontbreekt)