Arbeidsomstandigheden

  • Alle artikelen
  • Taakbeleid
  • Formatieplan
  • Corona
  • Reorganisatie
  • Achterban
  • Werkdruk
  • Tips voor de MR
  • MR nieuws
  • Huisvesting
  • Vraag en antwoord
  • Klokkenluidersregeling
  • Bovenschools
  • Identiteit
  • IKC
  • Integraal Kindcentrum
  • Lesrooster
  • Uitspraken
  • Verkiezingen
  • Jaarplan
  • Schoolplan
  • Beoordeling
  • Personeelsbeleid
  • Bekostiging
  • Brin
  • Onderhoudsplan
  • Financiën
  • Jaarverslag
  • Communicatie
  • Geschil
  • Geschillencommissie
  • Krimp
  • Schooltijden
  • Adviesrecht
  • Naleving
  • Fusie
  • Verlof
  • Benoemingsbeleid
  • Passend onderwijs
  • Samenwerking
  • Inspectie
  • Toezicht
  • Vakantie
  • Klachtenregeling
  • Toezichthouder
  • Instemmingsrecht
  • Arbeidsomstandigheden
  • Begroting
  • Informatierecht
  • Onderwijstijd
  • Professionele ruimte
  • Rechten mr
  • Mediation
  • Ontslag
  • Financieel beleid
  • Professioneel Statuut
  • Lumpsum
  • Opheffing
  • Nietigheid
  • Werkverdelingsplan
  • Risico-inventarisatie en -evaluatie
  • Faciliteiten
  • Medezeggenschapsstatuut
  • Raad van Toezicht
  • Deskundigheidsbevordering
  • Ondersteuningsplan
  • mr-reglement
  • Ontwikkeltijd
  • Leerlingen
  • Juridische bijstand
  • Verantwoording
  • Lerarentekort
  • Ouderraad
  • LAKS
  • Financieel jaarverslag
  • Bezuinigen
  • Functiemix
  • Schoolondersteuningsprofiel
  • Good Governance
  • Ondernemingskamer
  • Expertisemodel
  • Schoolmodel
  • Cao
  • Werktijden
  • Sociale veiligheid
  • Functiebouwwerk
  • Nascholing
  • Scholingsbeleid
  • Sponsoring
  • Ventilatie
  • Bovenbestuurlijk
  • samenwerkingsverband
  • Ouderbijdrage
  • wms
  • Nationaal Programma Onderwijs
  • NPO
  • Oudergeleding
  • Deelraad
  • Flexwerk
  • Lessentabel
  • Interview
  • Arbeidsmarkttoelage
  • column
  • Praktijkverhaal
  • Initiatiefrecht
  • Professionalisering
  • Activiteitenplan
  • Formatiebeleid
4 juli 2023
11 tips om nieuwe mr-leden te werven én te houden
Voldoende goede kandidaten vinden voor de medezeggenschapsraad valt op tal van scholen niet mee. Daarom 11 tips om de animo te verhogen én mr-leden binnenboord te houden in po, vo en ander onderwijs.
Lees verder
Lees verder
11 mei 2023
Steun voor de mr? Denk eens aan een boete
Ermelo heeft een grote eendenslachterij. Pieter Derks wees me daarop in een radiocolumn, waarbij hij dit een schofterig klotebedrijf noemde.
Lees verder
Lees verder
11 mei 2023
Raymond Hintjes: ‘Houd identiteit school in leven’
Raymond Hintjes is docent levensbeschouwing en voorzitter van Sint Bonaventura, de AOb-afdeling voor katholieke leerkrachten. Om identiteit, missie en visie levend te houden op scholen pleit hij voor verbinding van levensbeschouwing met burgerschap. Hij werkt zelf in Limburg, van oudsher natuurlijk een typisch rooms-katholieke omgeving.
Lees verder
Lees verder
17 april 2023
Spreek over meer dan beleefdheden met de raad van toezicht
Toezichthouders en medezeggenschappers kunnen elkaars werk versterken en om dat aan te moedigen moeten de mr en de rvt twee keer per jaar overleggen. Over welke zaken op school gaat het dan eigenlijk?
Lees verder
Lees verder
15 april 2023
Denken over de werkdruk is ook een taak, vergeet dat niet
Op elke vo-school is 160 euro per leerling beschikbaar voor verlichting van de werkdruk van het personeel. Hoe dan? Daar heeft de mr van Pierson Den Bosch een hele kluif aan. Een beetje scepsis is er wel, bij enkele personeelsleden in de medezeggenschapsraad van het ds.
Lees verder
Lees verder
6 april 2023
Boterhammen op school, wie gaat ze smeren?
Er is sinds eind maart 100 miljoen euro beschikbaar om te voorkomen dat leerlingen met een rammelende maag in de klas zitten, en daar horen regels bij, formulieren en verantwoording. Hoe regelt de school dat zonder leraren en ondersteuners een taak erbij te geven?
Lees verder
Lees verder
22 maart 2023
Communicatie mr-achterban kan zonder hindernissen
Medezeggenschap staat ten dienste van de hele schoolbevolking, maar hoe organiseer je dat? Communicatie tussen mr en achterban blijkt niet op iedere school vanzelfsprekend, soms liggen er bijzondere hindernissen.
Lees verder
Lees verder
18 maart 2023
De Langstraat weegt lokale belangen bij medezeggenschap
Ook al hoor je bij één van de grootste vo-schoolbesturen van Nederland, je kunt toch je eigen identiteit als school behouden, zegt de mr van OMO scholengroep De Langstraat.
Lees verder
Lees verder
9 maart 2023
Durf je mond open te doen over taakbeleid
Uit een werkdrukonderzoek van TNO blijkt dat het taakbeleid bij veel vo-docenten voor extra werkdruk zorgt. Het gaat dan vaak niet om het lesgeven en waar daarbij hoort, maar vooral om allerlei zaken eromheen.
Lees verder
Lees verder
23 februari 2023
Bij de Amsterdamse internationale school draait alles om goede communicatie
Aangezien de leerlingen van DENISE Amsterdam zo’n 70 verschillende nationaliteiten hebben, is goede communicatie hoofdzaak op deze school. “Je moet zeker weten dat je het over hetzelfde hebt”, is een van de motto’s van de medezeggenschap daar.
Lees verder
Lees verder