Kennisbank | AOb Medezeggenschap

Werkverdelingsplan

6 oktober 2018

Teams voorop bij taakverdeling

Met het extra geld voor onderwijs in de nieuwe cao primair onderwijs krijgt het team ook meer verantwoordelijkheid. Taken, ondersteuning en de verdeling van groepen komen aan bod in een nieuw fenomeen: het werkverdelingsplan, waar het team de aanzet geeft en de personeelsgeleding in de mr instemmingsrecht op heeft.

Lees verder

Passend onderwijs

6 oktober 2018

Hé, het is ons geld voor passend onderwijs

Reglementen, afspraken en documenten zijn er genoeg, maar toch verloopt de medezeggenschap in het passend onderwijs moeizamer dan verwacht. Belangrijk advies uit recent onderzoek: laat passend onderwijs niet alleen over aan de ondersteuningsplanraad, maar houd het actief op de gmr-agenda.

Lees verder

Uitspraken

6 oktober 2018

Begrensd geheim

Op de commissie-agenda staat een presentatie van de algemeen directeur over een position paper, met vooraf de vermelding dat die ‘onder embargo’ is tot een nader te bepalen moment.

Lees verder

Nietigheid

6 oktober 2018

Integratie via sluipweg

Geachte directeur, wilt u zorgdragen voor integratie met de andere vier stichtingen die ieder hun scholen onder de paraplu hebben gebracht van de bestuurlijke samenwerking? En neemt u gelijk de medezeggenschap mee?

Lees verder

20190520112820_wel_of_niet_extra_bevoegdheden_origineel1

Begroting

30 juni 2018

Extra mr-bevoegdheden vallen niet overal goed

Het zat al jaren in de pen, maar nu heeft minister Slob toch een grote stap gezet die medezeggenschapsraden op termijn meer zeggenschap geeft op de begroting van hun school.

Lees verder

Financieel beleid

7 juni 2018

Geld telt, maar inzicht weegt het zwaarst

Is het een goed idee om de mr instemmingsrecht te geven op de hoofdlijnen van de begroting? Dat voornemen is weliswaar vastgelegd in het regeerakkoord, maar het is nog allerminst zeker dat het ook doorgaat.

Lees verder

Geschillencommissie

6 juni 2018

Mosterd na mediation

De conrector meldt zich voor de zomervakantie ziek wegens een meningsverschil met het bestuur, er volgt mediation en dat leidt tot een afspraak over ontslag.

Lees verder

MR nieuws

6 juni 2018

School zonder mr

Als je als directeur je leraren wilt ontlasten en een aantrekkelijke werkgever wilt zijn, moet je ‘zo min mogelijk overlegstructuren’ hebben op school. Dus bijvoorbeeld geen mr hebben.

Lees verder

MR nieuws

8 maart 2018

Ja, medezeggenschap kost tijd en geld

Moet dat nou, zeven voorzitters en secretarissen die allemaal uren kwijt zijn aan medezeggenschap? Op een combinatie van zes scholen voor voortgezet onderwijs plus een centraal bureau ziet de leiding met lede ogen hoeveel tijd er in medezeggenschap gaat zitten. De zes hebben allemaal een vestigingsmedezeggenschapsraad, wat in feite een deelraad is. Deze scholen delen namelijk een BRIN-nummer en formeel gezien hebben zij dus slechts één medezeggenschapsraad, de centrale. Maar in de praktijk is dat niet meer dan een andere naam voor een soort gemeenschappelijke medezeggenschapsraad.

Lees verder

Formatieplan

8 maart 2018

Geen sluiproute via de mr

Als het uitbesteden van logopedie op een school voor speciaal basisonderwijs op verzet stuit van de medezeggenschapsraad, probeert het bevoegd gezag de maatregel op een andere manier te verwezenlijken. Namelijk door de functie te schrappen in het bestuursformatieplan voor de hele organisatie van twaalf scholen en hiervoor de vereiste instemming te vragen aan de personeelsgeleding van de gmr.

Lees verder