Kennisbank

  • Alle artikelen
  • Taakbeleid
  • Formatieplan
  • Corona
  • Reorganisatie
  • Achterban
  • Werkdruk
  • Tips voor de MR
  • MR nieuws
  • Huisvesting
  • Vraag en antwoord
  • Klokkenluidersregeling
  • Bovenschools
  • Identiteit
  • IKC
  • Integraal Kindcentrum
  • Lesrooster
  • Uitspraken
  • Verkiezingen
  • Jaarplan
  • Schoolplan
  • Beoordeling
  • Personeelsbeleid
  • Bekostiging
  • Brin
  • Onderhoudsplan
  • Financiën
  • Jaarverslag
  • Communicatie
  • Geschil
  • Geschillencommissie
  • Krimp
  • Schooltijden
  • Adviesrecht
  • Naleving
  • Fusie
  • Verlof
  • Benoemingsbeleid
  • Passend onderwijs
  • Samenwerking
  • Inspectie
  • Toezicht
  • Vakantie
  • Klachtenregeling
  • Toezichthouder
  • Instemmingsrecht
  • Arbeidsomstandigheden
  • Begroting
  • Informatierecht
  • Onderwijstijd
  • Professionele ruimte
  • Rechten mr
  • Mediation
  • Ontslag
  • Financieel beleid
  • Professioneel Statuut
  • Lumpsum
  • Opheffing
  • Nietigheid
  • Werkverdelingsplan
  • Risico-inventarisatie en -evaluatie
  • Faciliteiten
  • Medezeggenschapsstatuut
  • Raad van Toezicht
  • Deskundigheidsbevordering
  • Ondersteuningsplan
  • mr-reglement
  • Ontwikkeltijd
  • Leerlingen
  • Juridische bijstand
  • Verantwoording
  • Lerarentekort
  • Ouderraad
  • LAKS
  • Financieel jaarverslag
  • Bezuinigen
  • Functiemix
  • Schoolondersteuningsprofiel
  • Good Governance
  • Ondernemingskamer
  • Expertisemodel
  • Schoolmodel
  • Cao
  • Werktijden
  • Sociale veiligheid
  • Functiebouwwerk
  • Nascholing
  • Scholingsbeleid
  • Sponsoring
  • Ventilatie
  • Bovenbestuurlijk
  • samenwerkingsverband
  • Ouderbijdrage
  • wms
  • Nationaal Programma Onderwijs
  • NPO
  • Oudergeleding
  • Deelraad
  • Flexwerk
  • Lessentabel
  • Interview
  • Arbeidsmarkttoelage
  • column
  • Praktijkverhaal
  • Initiatiefrecht
  • Professionalisering
  • Activiteitenplan
  • Formatiebeleid
6 oktober 2020
Kunnen we schuiven met de werkdrukgelden?
Ons team wil de werkdrukgelden flexibel kunnen besteden, maar hoe is dat mogelijk als we onze keuzes moeten omzetten in een benoeming? Wat als we volgend jaar minder uren voor vakleerkrachten willen en meer voor onderwijsassistenten?
Lees verder
Lees verder
6 oktober 2020
Bepalen ouders onze roosters?
Onze directeur wil overschakelen naar het continurooster volgens Hoorns model, en stelt dat wij daar geen instemmingsrecht op hebben omdat iedereen nu en straks een half uur pauze heeft. Is dit echt alleen een zaak voor de ouders?
Lees verder
Lees verder
6 oktober 2020
Hoe beoordelen we nieuwe functies?
De directie vraagt instemming op een gewijzigd functiebouwwerk waarin ook nieuwe functies staan. We weten daar als mr vol nieuwe leden niet goed raad mee. Waar moeten we op letten?
Lees verder
Lees verder
6 oktober 2020
Noodoplossingen lerarentekort; Het wordt nog erger, dus blijf meepraten
Vijf grote steden krijgen extra geld en gaan het lerarentekort met meerjarige noodplannen te lijf. “Zorg als mr dat je goed weet wat er op jouw school gaat gebeuren. Ook noodoplossingen vallen onder het advies- en instemmingsrecht van een mr.”
Lees verder
Lees verder
6 oktober 2020
Maatregelen Corona: uniform of maatwerk
Corona zorgt voor veel ad-hocmaatregelen en ook wel onduidelijkheid over wie waarover gaat. Het bestuur van Varietas (30 po-scholen in Gelderland, Salland en Twente) dacht voor de zomer snel een uniforme maatregel te treffen voor de heropening van alle scholen in juni. Alle scholen moesten de twee weken voor de zomervakantie halve dagen les gaan verzorgen, was het idee. Een crisismaatregel, dus behoeft geen instemming van de mr, dacht het bestuur.
Lees verder
Lees verder
6 oktober 2020
Enquête veiligheid op school
Hoe is het gesteld met de veiligheid op jullie school? Is er een coördinator pestbeleid? Is er een veiligheidsplan? Sinds augustus 2015 geldt de wet Veiligheid op school waarbij de zorgplicht van de school centraal is gesteld: de school moet er alles aan doen om leerlingen een veilige omgeving te bieden, zowel fysiek, sociaal als psychisch.
Lees verder
Lees verder
6 oktober 2020
Burgemeester Amersfoordtschool (BAS) wil blijven
De medezeggenschapsraad van de Burgemeester Amersfoordtschool (BAS) in Badhoevedorp strijdt voor het voorbestaan van de kleine openbare school. Het bestuur van de school (Stichting Openbaar Onderwijs Haarlemmermeer, SOPOH) maakte eerder dit jaar bekend dat er een fusie op komst was met de veel grotere Rietveldschool.
Lees verder
Lees verder
6 oktober 2020
Corona en veiligheid; niemand weet het nog zeker
Welke veiligheidsmaatregelen gelden er om het besmettingsgevaar van corona te beperken? Op het Stedelijk Gymnasium in Haarlem bespreekt de mr de situatie wekelijks met de schoolleiding, vertelt mr-voorzitter en docent Engels Gijs Bolten.
Lees verder
Lees verder
14 september 2020
Corona en medezeggenschap: online training en begeleiding
Juist in deze crisissituatie hebben veel scholen behoefte aan extra begeleiding. Wat kan de mr bijvoorbeeld bijdragen aan een veilig werkklimaat? Weet de achterban wat wel of niet ze kunnen verwachten van de mr? Wanneer moet de overlegpartner de mr raadplegen in tijden van corona? De trainers van AOb Medezeggenschap staan klaar om je raad bij te staan. Op locatie, bij de AOb in huis of digitaal.
Lees verder
Lees verder
18 juni 2020
Schoolplein vol herrie
Geluidsoverlast hinder een omwonende van een basisschool zodanig dat deze naar de Landelijke Klachtencommissie Onderwijs stapt.
Lees verder
Lees verder