Kennisbank

  • Alle artikelen
  • Taakbeleid
  • Formatieplan
  • Corona
  • Reorganisatie
  • Achterban
  • Werkdruk
  • Tips voor de MR
  • Huisvesting
  • Vraag en antwoord
  • Personeelsbeleid
  • Financiën
  • Arbeidsomstandigheden
  • Rechten mr
22 maart 2021
Corona; alert blijven op veilig werk in het vo
Nu het voortgezet onderwijs weer open is voor lessen, is veilig werken essentieel voor leerlingen en personeel. De laatste inzichten over veilig werken en de rol van de medezeggenschapsraad daarbij zijn te vinden op de website van de Arbocatalogus-vo. Die borduurt voort op bestaande regels over veilig en verantwoord werken.
Lees verder
Lees verder
1 december 2020
Andere schooltijden? Kalmpjes aan
Dat model met vijf gelijke schooldagen kan iets voor ons zijn, denkt de school eind 2019, en het voornemen tot onderzoek komt net voor de kerstdagen in de nieuwsbrief. Met medeweten van de medezeggenschapsraad krijgen de ouders in februari informatie, in maart is er een ‘voorpeiling’, in april houdt de mr een enquête onder ouders en in mei is het besluit genomen: nieuwe lestijden vanaf augustus.
Lees verder
Lees verder
1 december 2020
Zelf de internetaansluiting van een conglomeraat scholen beheren, is dat verstandig?
In Den Haag hebben vier onderwijsinstellingen er ervaring mee sinds 2005 en ze willen hun samenwerkingsverband voortzetten. Verlenging kan echter niet zonder meer: er is een Europese aanbesteding nodig voor zo’n contract ter waarde van 260.000 euro per jaar. Wel is er een optie om de internetaanbieder, de stichting Glaslokaal, te zien als een verlengde van de schoolorganisaties. Dan heet het contractueel ‘inbesteding’ en dienen de scholen een rol als toezichthouder in het bedrijf te krijgen.
Lees verder
Lees verder
1 december 2020
Bovenbestuurlijke medezeggenschap; maatwerk voor bestuursgiganten
Hoe groter de organisatie, des te ingewikkelder de medezeggenschap. Om uit die praktijkervaring te leren hebben drie experts onderzocht hoe het beter kan. De uitkomst: minder strikte regels kunnen op concernniveau de medezeggenschap vooruit helpen, terwijl bij de afzonderlijke scholen het dagelijkse mr-werk ongemoeid blijft.
Lees verder
Lees verder
1 december 2020
Medezeggenschap en cao: werkverdelingsplan
Het team en de personeelsgeleding van de mr hebben sinds het schooljaar 2019-2020 via het werkverdelingsplan (wvp) invloed op de werkzaamheden en de werkdruk in het primair onderwijs. Ieder heeft daarbij zijn eigen rol.
Lees verder
Lees verder
1 december 2020
Mr en begroting: 'het gaat om de keuzes, niet om de knaken'
Ook zonder financiële expertise kun je als medezeggenschapsraad goed praten over begroting. Voor het eind van het kalenderjaar moet de mr een advies hebben uitgebracht over de begroting. Hoe pak je dat goed aan?
Lees verder
Lees verder
1 december 2020
Hoe adviseren we in het geheim?
Er komt een nieuwe directeur op onze school en 1 mr-lid heeft zitting in de benoemingsadviescommissie. In hoeverre is op die manier de medezeggenschap vertegenwoordigd? Onze collega mag geen informatie delen voor de benoeming een feit is, wat laat dat nog voor ruimte voor het adviesrecht van de mr?
Lees verder
Lees verder
1 december 2020
Corona, medezeggenschap en online les. Hoe doen we dit?
Nu er voortdurend leerlingen thuis moeten blijven wegens de uitslagen van coronatests of omdat ze in een risicogroep vallen, willen we deze kinderen helpen bij te blijven door zoveel mogelijk lessen gecombineerd op school en digitaal te geven. Waar moeten we vanuit de medezeggenschap op letten?
Lees verder
Lees verder
30 november 2020
Functiemix; houd het vizier op L11
Een carrièrestap zetten in het primair onderwijs zonder leiding te hoeven geven, het kan nog steeds nu de functiemix is opgevolgd door verbeterde salarisschalen. Hoe de route van L10 naar L11 per school verloopt, is een kwestie voor de personeelsgeleding in de medezeggenschap.
Lees verder
Lees verder
30 november 2020
Eerst de zaken op orde, dan vrij taakbeleid
Op veel vo-scholen wordt gedacht over mogelijke veranderingen in het taakbeleid. Vaak staat een ontwikkeling richting een vrijer taakmodel op de agenda. In theorie betekent dat meer zeggenschap voor docenten en teams bij het verdelen van taken, maar er zitten addertjes onder het gras. “Draagt jouw bestuurder de verantwoordelijkheid echt over? Het draait om autonomie.”
Lees verder
Lees verder

Sta sterker in de Medezeggenschapsraad

Of je nu worstelt met het beoordelen van een formatieplan, de begroting voor volgend jaar of je wilt weten hoe het precies in de wet staat. Ontdek hoe jij als MR-lid écht het verschil kunt maken.