Vraag en antwoord

Elke school in het funderend onderwijs moet inmiddels een draaiboek ter bespreking in de medezeggenschap hebben om te weten wat er moet gebeuren zodra corona in de herfst en winter oplaait. De mr is nu aan zet om te beoordelen of dat voorstel het juiste maatwerk bevat. Wees scherp op de details en maak duidelijke afspraken, adviseert de AOb.

Lees verder

Coronadraaiboek ligt op tafel, wat nu?

MR nieuws

3 oktober 2022

Begroting: Let op spaarpot en bekostiging

Twee punten vragen zeker aandacht van de mr bij de eerstvolgende begroting: de reserves en de vereenvoudiging van de regels voor bekostiging. Financieel expert Paul Hellings van de Algemene Onderwijsbond geeft handvatten.

Lees verder

Begroting: Let op spaarpot en bekostiging

Arbeidsomstandigheden

6 september 2022

Gevraagd en beantwoord: Overvallen door uitwerking taakbeleid, wat nu?

Na instemming met een beleidsstuk over het taakbeleid zijn we overvallen met de uitwerking ervan. De schoolleiding weigert het terugtrekken van onze instemming te accepteren en dwingt de nieuwe werkwijze af. Wat kunnen we doen?

Lees verder

Gevraagd en beantwoord: Overvallen door uitwerking taakbeleid, wat nu?

Taakbeleid

27 juli 2022

Kunnen we de takenlijst per collega inzien?

Niet elke leraar krijgt voor bepaalde taken evenveel uren, weten we uit onderlinge gesprekken. Maar hoe zit het precies? Een takenlijst inclusief de toewijzing per persoon wil de directie ons niet geven, vanwege de privacywet AVG. Is dat juist?

Lees verder

Kunnen we de takenlijst per collega inzien?

Formatieplan

31 mei 2022

Waar blijft dat formatieplan?

Het einde van het schooljaar is in zicht, maar er is ons nog geen formatieplan voorgelegd. Wat kunnen we doen als informatie uitblijft?

Lees verder

Waar blijft dat formatieplan?

Formatieplan

2 maart 2022

Mag de mr individuele afspraken in het formatieplan controleren?

Onze leraren hebben veel vragen over de lesverdeling, de uit te geven taken en de normering hiervan in uren. Kunnen we als mr een zichtaccount claimen in de formatieplannersoftware om te controleren of gemaakte afspraken worden uitgevoerd?

Lees verder

Mag de mr individuele afspraken in het formatieplan controleren?

Instemmingsrecht

2 maart 2022

Heeft de mr inspraak bij de promotie van LC naar LD?

Het voorstel voor een een nieuw promotiebeleid gaat ervan uit dat iedere binnenkomende collega in minstens 5 jaar via een portfolio de vaardigheden kan aantonen om ingedeeld te worden in een LC-functie of in LD. De teamleider kan de betrokkene dan voordragen. Heeft de mr iets te zeggen over zo’n voordracht?

Lees verder

Heeft de mr inspraak bij de promotie van LC naar LD?

Instemmingsrecht

2 maart 2022

Mag de leiding zonder onze instemming een bestuurssecretaris introduceren?

De raad van toezicht en het college van bestuur vinden dat er voortaan een bestuurssecretaris nodig is, en hebben meegedeeld dat ze die voor een proefperiode van twee jaar gaan aanstellen. Het budget lijkt beschikbaar, maar hoe zit het met onze positie als gmr?

Lees verder

Mag de leiding zonder onze instemming een bestuurssecretaris introduceren?

Vraag en antwoord

2 december 2021

Kan de nieuwe rector iemand mandateren als overlegpartner?

Onze school heeft een nieuwe rector aangesteld die niet alle overleggen met de mr zelf wil voeren. Kan hij een sectordirecteur mandateren om in zijn plaats op te treden en elke keer mee te komen?

Lees verder

Kan de nieuwe rector iemand mandateren als overlegpartner?

Faciliteiten

2 december 2021

Krijgt onze mr minder uren omdat de school klein is?

Onze schoolleiding dringt aan op minder mr-taakuren omdat we een kleine school zijn. Wij vinden de mr-werkzaamheden niet minder dan op een grote school, maar staan we in ons recht als we dit weigeren?

Lees verder

Krijgt onze mr minder uren omdat de school klein is?

Sta sterker in de Medezeggenschapsraad

Of je nu worstelt met het beoordelen van een formatieplan, de begroting voor volgend jaar of je wilt weten hoe het precies in de wet staat. Ontdek hoe jij als MR-lid écht het verschil kunt maken.

Bekijk onze cursussen