Uitspraken

Integratie via sluipweg

Geachte directeur, wilt u zorgdragen voor integratie met de andere vier stichtingen die ieder hun scholen onder de paraplu hebben gebracht van de bestuurlijke samenwerking? En neemt u gelijk de medezeggenschap mee?

Integratie via sluipweg

Geen sluiproute via de mr

Als het uitbesteden van logopedie op een school voor speciaal basisonderwijs op verzet stuit van de medezeggenschapsraad, probeert het bevoegd gezag de maatregel op een andere manier te verwezenlijken. Namelijk door de functie te schrappen in het bestuursformatieplan voor de hele organisatie van twaalf scholen en hiervoor de vereiste instemming te vragen aan de personeelsgeleding van de gmr.

Geen sluiproute via de mr

Een brugklas te ver

De directie van een school besluit eenzijdig een mavo/havo brugklas in te voeren. De deelraad stapt naar de geschillencommissie.

Een brugklas te ver

Geen uitstel bij vakantie

De termijn van 6 weken houdt geen rekening met vakanties ondervond een mr die te laat was met het indienen van een geschil

Geen uitstel bij vakantie

Tik op grijpgrage fusievingers

En weer dreigde een buurtschool te verdwijnen, ten oosten van Deventer. In 2012 werd het 100-jarig bestaan nog gevierd, maar volgens de onderwijskoepel OPOD moest de Looschool dicht: te klein, te duur.

Tik op grijpgrage fusievingers

Soms is rooster gmr-zaak

Invoering van een rooster met vijf gelijke dagen in plaats van de vrije woensdagmiddag is bijna altijd een zaak die per locatie kan wisselen, maar geldt dat ook bij een instelling met elf scholen voor speciaal onderwijs?

Soms is rooster gmr-zaak

Sluit niet te haastig

Als het leerlingenaantal opeens zakt van dertig naar negentien, moet de dorpsschool dan direct dicht?

Sluit niet te haastig

Prijzig, zo’n geschil

Alsof een geschil rond de schorsing van twee directeuren al niet genoeg kost, raakt het schoolbestuur ook nog in conflict met de mr over de juridische kosten.

Prijzig, zo’n geschil

Klagen over mr is optie

Als de medezeggenschapsraad niet goed functioneert, bij wie kan een personeelslid, ouder of leerling dan terecht?

Klagen over mr is optie

Klagen over mr is optie

Als de medezeggenschapsraad niet goed functioneert, bij wie kan een personeelslid, ouder of leerling dan terecht?

Klagen over mr is optie

Sta sterker in de Medezeggenschapsraad

Of je nu worstelt met het beoordelen van een formatieplan, de begroting voor volgend jaar of je wilt weten hoe het precies in de wet staat. Ontdek hoe jij als MR-lid écht het verschil kunt maken.

Bekijk onze cursussen