MR nieuws

  • Alle artikelen
  • Taakbeleid
  • Formatieplan
  • Corona
  • Reorganisatie
  • Achterban
  • Werkdruk
  • Tips voor de MR
  • MR nieuws
  • Huisvesting
  • Vraag en antwoord
  • Klokkenluidersregeling
  • Bovenschools
  • Identiteit
  • IKC
  • Integraal Kindcentrum
  • Lesrooster
  • Uitspraken
  • Verkiezingen
  • Jaarplan
  • Schoolplan
  • Beoordeling
  • Personeelsbeleid
  • Bekostiging
  • Brin
  • Onderhoudsplan
  • Financiën
  • Jaarverslag
  • Communicatie
  • Geschil
  • Geschillencommissie
  • Krimp
  • Schooltijden
  • Adviesrecht
  • Naleving
  • Fusie
  • Verlof
  • Benoemingsbeleid
  • Passend onderwijs
  • Samenwerking
  • Inspectie
  • Toezicht
  • Vakantie
  • Klachtenregeling
  • Toezichthouder
  • Instemmingsrecht
  • Arbeidsomstandigheden
  • Begroting
  • Informatierecht
  • Onderwijstijd
  • Professionele ruimte
  • Rechten mr
  • Mediation
  • Ontslag
  • Financieel beleid
  • Professioneel Statuut
  • Lumpsum
  • Opheffing
  • Nietigheid
  • Werkverdelingsplan
  • Risico-inventarisatie en -evaluatie
  • Faciliteiten
  • Medezeggenschapsstatuut
  • Raad van Toezicht
  • Deskundigheidsbevordering
  • Ondersteuningsplan
  • mr-reglement
  • Ontwikkeltijd
  • Leerlingen
  • Juridische bijstand
  • Verantwoording
  • Lerarentekort
  • Ouderraad
  • LAKS
  • Financieel jaarverslag
  • Bezuinigen
  • Functiemix
  • Schoolondersteuningsprofiel
  • Good Governance
  • Ondernemingskamer
  • Expertisemodel
  • Schoolmodel
  • Cao
  • Werktijden
  • Sociale veiligheid
  • Functiebouwwerk
  • Nascholing
  • Scholingsbeleid
  • Sponsoring
  • Ventilatie
  • Bovenbestuurlijk
  • samenwerkingsverband
  • Ouderbijdrage
  • wms
  • Nationaal Programma Onderwijs
  • NPO
  • Oudergeleding
  • Deelraad
  • Flexwerk
  • Lessentabel
  • Interview
  • Arbeidsmarkttoelage
  • column
  • Praktijkverhaal
  • Initiatiefrecht
  • Professionalisering
  • Activiteitenplan
  • Formatiebeleid
1 december 2021
Twee tegen één, toch fusie in het Gooi
Een fusie, geen fusie: in Bussum en Naarden moesten medezeggenschapsraden zware beslissingen nemen over de toekomst van hun vo-scholen. Er lag een plan van scholenkoepel SIVOG (Stichting Interconfessioneel Voortgezet Onderwijs in het Gooi) voor een fusie van de Vitusmavo (Naarden) en het Willem de Zwijger College (Bussum) tot een nieuw Montessori Lyceum Gooise Meren.
Lees verder
Lees verder
19 november 2021
Medezeggenschap voor onderwijs en jeugdzorg in Oosterhout
Onderwijs, zorg en arbeidstraining helpen ontspoorde jongeren tussen 12 en 18 weer op weg in Oosterhout. De combinatie van drie ‘pleinen’ binnen één organisatie betekent een uitdaging voor medezeggenschap, vertelt deelraadvoorzitter Arjan van Halteren. “We zijn een van de weinige in Nederland, dus het is behoorlijk pionieren.”
Lees verder
Lees verder
30 september 2021
MR, zet geld uit de arbeidsmarkttoelage zo slim mogelijk in
Waar gaat op jouw school het geld uit het Nationaal Programma Onderwijs naartoe? Na de mr-instemming met ‘interventies’ uit de menukaart van het ministerie komt uit datzelfde NPO een arbeidsmarkttoelage voor personeel op achterstandsscholen. Let als medezeggenschap op dat het beschikbare geld slim wordt ingezet.
Lees verder
Lees verder
30 september 2021
AOb Medezeggenschap op het WMS
Het WMS-congres vindt dit jaar zowel online als fysiek plaats. In De Reehorst in Ede is op woensdag 24 november plaats voor 100 deelnemers, online kunnen er 500 mensen meedoen.
Lees verder
Lees verder
30 september 2021
Kom op voor oop, ga in de mr
Er zitten maar weinig oop’ers in een medezeggenschapsraad. Drie mr-leden uit het ondersteunend personeel vertellen waarom dat juist wél belangrijk is.

Er werken steeds meer onderwijsondersteuners op scholen, zowel in het voortgezet als het primair onderwijs. Op basisscholen is 17 procent van het personeel nu een oop’er, blijkt uit cijfers van de Dienst Uitvoering Onderwijs, DUO. Maar in de medezeggenschapsraden van scholen is deze groep zwaar ondervertegenwoordigd, weet Rosalinde Stins, hoofdbestuurder bij de AOb. Harde cijfers heeft ze niet, maar het zijn er relatief weinig, dat weet ze zeker. “Dat moet echt veranderen. Oop’ers laten zich te veel ondersneeuwen. Ze moeten meer voor zichzelf opkomen. Dat kan door in de mr te gaan.”
Lees verder
Lees verder
8 juni 2021
Hoe verder na afgekapte fusie?
Na jaren samenwerking strandde een beoogde besturenfusie in het zicht van de haven in Spijkenisse. Wat nu? De ene gmr is bedroefd, de andere zwijgzaam.
Lees verder
Lees verder
8 juni 2021
Vergelijk je school op benchmarkpovo
Ziekteverzuim, vergrijzing, financiële reserves, hoe zit dat bij de scholen van jouw bestuur en van de concurrentie? Op benchmarkpovo.nl is het tegenwoordig makkelijk te zien. Medezeggenschappers kunnen vergelijken en zo ‘de goede vragen’ stellen aan bestuurders.
Lees verder
Lees verder
8 juni 2021
Maatwerk voorop bij aanpak corona-achterstanden; mr en schoolteam beslissen
Met welke maatregelen zijn de leerlingen op jouw school het best geholpen als het gaat om het wegwerken van de achterstanden die ze hebben opgelopen door corona? Daar houden alle schoolteams zich nu mee bezig om het extra geld zo goed mogelijk te gebruiken. Ook de medezeggenschapsraad moet vanaf het begin betrokken zijn bij alle keuzes.
Lees verder
Lees verder
8 juni 2021
Uniforme klachtenregeling
Elke school moet een klachtenregeling voor ouders en personeel hebben. De medezeggenschapsraad moet instemmen met de regeling. Er is nu een nieuwe modelklachtenregeling beschikbaar voor alle scholen in het po, vo, mbo en speciaal onderwijs.
Lees verder
Lees verder
8 juni 2021
Samenwerkingsverbanden sparen te veel
De samenwerkingsverbanden in het primair en voortgezet onderwijs die veel te veel geld voor passend onderwijs op de plank lieten liggen, gaan hun leven beteren en hun reserves afbouwen door het geld uit te geven waar het voor bedoeld is. Elk swv dat te veel had gespaard, moet daar inmiddels een plan voor hebben gemaakt.
Lees verder
Lees verder