MR nieuws

  • Alle artikelen
  • Taakbeleid
  • Formatieplan
  • Corona
  • Reorganisatie
  • Achterban
  • Werkdruk
  • Tips voor de MR
  • MR nieuws
  • Huisvesting
  • Vraag en antwoord
  • Klokkenluidersregeling
  • Bovenschools
  • Identiteit
  • IKC
  • Integraal Kindcentrum
  • Lesrooster
  • Uitspraken
  • Verkiezingen
  • Jaarplan
  • Schoolplan
  • Beoordeling
  • Personeelsbeleid
  • Bekostiging
  • Brin
  • Onderhoudsplan
  • Financiën
  • Jaarverslag
  • Communicatie
  • Geschil
  • Geschillencommissie
  • Krimp
  • Schooltijden
  • Adviesrecht
  • Naleving
  • Fusie
  • Verlof
  • Benoemingsbeleid
  • Passend onderwijs
  • Samenwerking
  • Inspectie
  • Toezicht
  • Vakantie
  • Klachtenregeling
  • Toezichthouder
  • Instemmingsrecht
  • Arbeidsomstandigheden
  • Begroting
  • Informatierecht
  • Onderwijstijd
  • Professionele ruimte
  • Rechten mr
  • Mediation
  • Ontslag
  • Financieel beleid
  • Professioneel Statuut
  • Lumpsum
  • Opheffing
  • Nietigheid
  • Werkverdelingsplan
  • Risico-inventarisatie en -evaluatie
  • Faciliteiten
  • Medezeggenschapsstatuut
  • Raad van Toezicht
  • Deskundigheidsbevordering
  • Ondersteuningsplan
  • mr-reglement
  • Ontwikkeltijd
  • Leerlingen
  • Juridische bijstand
  • Verantwoording
  • Lerarentekort
  • Ouderraad
  • LAKS
  • Financieel jaarverslag
  • Bezuinigen
  • Functiemix
  • Schoolondersteuningsprofiel
  • Good Governance
  • Ondernemingskamer
  • Expertisemodel
  • Schoolmodel
  • Cao
  • Werktijden
  • Sociale veiligheid
  • Functiebouwwerk
  • Nascholing
  • Scholingsbeleid
  • Sponsoring
  • Ventilatie
  • Bovenbestuurlijk
  • samenwerkingsverband
  • Ouderbijdrage
  • wms
  • Nationaal Programma Onderwijs
  • NPO
  • Oudergeleding
  • Deelraad
  • Flexwerk
  • Lessentabel
  • Interview
  • Arbeidsmarkttoelage
  • column
  • Praktijkverhaal
  • Initiatiefrecht
  • Professionalisering
  • Activiteitenplan
  • Formatiebeleid
16 november 2023
Werkdruk: past de baan nog bij de stress?
Omdat werkstress en sociale onveiligheid geen natuurverschijnsel zijn, krijgt de medezeggenschap de aanmoediging om daar dit najaar op te letten. Voor iedereen is er de aangevulde Arbocatalogus voortgezet onderwijs, bij veertig scholen komt de inspectie kijken.
Lees verder
Lees verder
26 september 2023
Schoolbegroting draait niet om de knaken
Aan een schoolbegroting met alleen cijfers heeft een medezeggenschapsraad niets. Bij de bespreking draait het om beleid achter de getallen. Is de begroting nog niet beleidsrijk, dan is het tijd om stappen te nemen.
Lees verder
Lees verder
26 september 2023
Opeens blijft de interim, wat nu?
Nadat het personeelsbestand op onze school was uitgebreid met enkele ondersteunende collega’s en het hoofd stafbureau uitviel, heeft de rector een interim teamleider OOP aangesteld. De mr kreeg dat net als iedereen via een e-mail te horen.
Lees verder
Lees verder
25 september 2023
Identiteit leeft op school, dus praat erover
De medezeggenschapsraad speelt een belangrijke rol als scholen nauwer willen samenwerken. “Wees proactief. Stap op de andere mr af. Samen praten betekent toch niet dat je binnen een half jaar gefuseerd moet zijn? ”

Minder leerlingen betekent meer samenwerkingsscholen in Nederland, vooral in het primair onderwijs.
Lees verder
Lees verder
22 september 2023
Mobieltjes gaan eindelijk het lokaal uit
Alleen met een specifiek doel mogen mobieltjes nog de klas in, en daar is steeds minder reden voor. De medezeggenschap kan in het schoolplan professionele ruimte verlangen voor beroepsmatige wensen van de leraar – maar wie wil eigenlijk nog zo’n stoorzender in het lokaal?
Lees verder
Lees verder
4 juli 2023
Wat te doen bij een besluit zonder overleg?
Na een oriënterend gesprek met de medezeggenschap over de stap van homogene naar heterogene groepen op onze basisschool kwam de directie een maand later met de definitieve keuze: we gaan volgend schooljaar naar heterogeen
Lees verder
Lees verder
4 juli 2023
Passie voor visie, maar hoe doen we dat op school?
Wat zijn de missie en visie van jullie school? Staat er een glad ‘promo-praatje’ of is de tekst een eerlijke omschrijving van wat de school bijzonder maakt en waar jullie aan werken? En wanneer speelt de medezeggenschapsraad een rol? De missie van fastfoodketen McDonald’s is simpel en eenvoudig.
Lees verder
Lees verder
4 juli 2023
Identiteit leeft, dus praat erover
De medezeggenschapsraad speelt een belangrijke rol als scholen nauwer willen samenwerken. “Wees proactief. Stap op de andere mr af. Samen praten betekent toch niet dat je binnen een half jaar gefuseerd moet zijn? ”

Minder leerlingen betekent meer samenwerkingsscholen in Nederland, vooral in het primair onderwijs.
Lees verder
Lees verder
4 juli 2023
11 tips om nieuwe mr-leden te werven én te houden
Voldoende goede kandidaten vinden voor de medezeggenschapsraad valt op tal van scholen niet mee. Daarom 11 tips om de animo te verhogen én mr-leden binnenboord te houden in po, vo en ander onderwijs.
Lees verder
Lees verder
1 juli 2023
Vraag altijd steun in fusiediscussie
Het leek een bestuurlijke fusie te worden als vele andere, totdat de medezeggenschapsraad van de openbare vo-school RSG Enkhuizen geen instemming gaf. Wat valt daaruit te leren voor andere mr’s? “Zo’n fusie is buitencategorie”, zegt Martijn Waaldijk, docent geschiedenis en voorzitter van de mr op RSG Enkhuizen.
Lees verder
Lees verder