Kennisbank | AOb Medezeggenschap

Formatieplan

25 september 2024

Medezeggenschap over de begroting van de school hoeft niet spannend te zijn

Vind je de schoolbegroting spannend, eng of misschien wel intimiderend? Zorg dan voor voldoende voorbereiding als het document dit najaar verschijnt op de agenda van de medezeggenschapsraad. “Pak allereerst het schoolplan erbij”, benadrukt AOb-trainer Annemarie van Luik.

Lees verder

Tips voor de MR

23 september 2024

Antwoord op praktische mr-vragen

Afspraken, gewoontes, regels: soms is het lastig om als medezeggenschapsraad de juiste positie te kiezen op school. Twee praktische vragen en antwoorden, afkomstig van de AOb-consulenten medezeggenschap. Vraag: Ik heb tussentijds het voorzitterschap overgenomen.

Lees verder

Tips voor de MR

26 juni 2024

Eerste hulp bij mediacontact

Wanneer zijn interne meningsverschillen op school zo ernstig dat het voor de medezeggenschapsraad zinnig is om naar de krant of de lokale omroep te stappen? De meeste mr’s vermijden deze escalatie, maar in uitzonderlijke gevallen is het een serieuze optie. Enkele tips uit de praktijk.

Lees verder

Taakbeleid

26 juni 2024

Pak de professionele ruimte, maak dat statuut

Het is al zes jaar wettelijk verplicht, maar op veel scholen hebben docenten nog niets gedaan aan het schrijven van een professioneel statuut. Onlangs heeft de Onderwijsinspectie controles aangekondigd. Wat nu? De Algemene Onderwijsbond biedt een voorbeeldstatuut aan voor docenten in het primair en voortgezet onderwijs die aan de slag willen.

Lees verder

Tips voor de MR

26 juni 2024

Kunnen onze opr’s fuseren?

De twee samenwerkingsverbanden passend onderwijs voor primair en voortgezet onderwijs in onze regio hebben een gezamenlijke uitvoeringsorganisatie onder twee besturen. Ook de ondersteuningsplanraden voor onze scholen werken samen. Kunnen we dit formaliseren door beide opr’s samen te voegen tot 1 raad voor po en vo?

Lees verder

Formatieplan

26 juni 2024

Wat is de rol van medezeggenschap bij andere schooltijden?

Onze school is van plan de uren van de kleuters en de bovenbouw in stappen gelijk te trekken. Op dit moment maken de kleuters minder uren dan de groepen 3 tot en met 8.

Lees verder

Formatieplan

14 juni 2024

Boxenmodel vereenvoudigt taakbeleid

Hoe eerlijk de lasten verdeeld zijn in taakbeleid, dat is bij veel besprekingen een onbeantwoorde vraag. Het kan wel, licht AOb-adviseur en trainer Jan Menger toe. Hij bedacht het boxenmodel, een slimme manier om het taakbeleid eerlijk in kaart te brengen. Trainer Menger zet uiteen wat het boxenmodel voor taakbeleid inhoudt en hoe medezeggenschappers er via de AOb gebruik van kunnen maken. Het Gemeentelijk Gymnasium Hilversum heeft er al ervaring mee opgedaan.

Lees verder

Tips voor de MR

16 februari 2024

Negen tips voor arbodiscussies in de mr

Frisse lucht, goed onderhouden machines, beperking van de werkdruk en sociale veiligheid, het heeft allemaal te maken met arbeidsomstandigheden op scholen. De medezeggenschap heeft een stem. Negen tips om daar invloed mee uit te oefenen. 1.

Lees verder

Arbeidsomstandigheden

3 oktober 2022

Begroting: Voer een goed gesprek bij de cijfers

Om de begroting voor 2023 tijdig rond te hebben moet die in het najaar bij de medezeggenschapsraad liggen. Wat kunnen mr-leden als de financiën op de agenda verschijnen?

Lees verder

Formatieplan

27 juli 2022

Doelstellingen halen, een oefening van geduld

Aangezien het aandeel personeel met lesgevende taken onder de 70 procent zal zakken, is er volgens de gemeenschappelijke medezeggenschapsraad van scholenkoepel ZAAM in Amsterdam en omstreken te veel mis met het bestuursformatieplan. Twee keer weigert de gmr instemming. Er zijn meerdere redenen, maar de grootste pijn is dat het bestuur te weinig doet om meer mensen voor de klas te krijgen. Gevolg: minder collega’s in schaal LD dan beloofd, een te groot bestuursbureau dat blijft uitdijen, functiemixdoelstellingen worden niet gehaald, de organisatie zit op te veel onderdelen beneden het gemiddelde in het voortgezet onderwijs.

Lees verder

Formatieplan

Sta sterker in de Medezeggenschapsraad