Kennisbank

  • Alle artikelen
  • Taakbeleid
  • Formatieplan
  • Corona
  • Reorganisatie
  • Achterban
  • Werkdruk
  • Tips voor de MR
  • Huisvesting
  • Vraag en antwoord
  • Personeelsbeleid
  • Financiën
  • Arbeidsomstandigheden
  • Rechten mr
1 december 2022
Samen staan vakbond en mr sterker bij een fusieplan
Wat kun je als medezeggenschapsraad zelf oppakken als er veranderingen op komst zijn vanwege een fusie, en waar kun je het voortouw beter aan een vakbond laten? Samenwerking levert een betere oogst op, is de ervaring van Aob’ers die vaker met het bijltje hebben gehakt.
Lees verder
Lees verder
1 december 2022
Werkdruk plus extra keuzebudget betekent meer roosterzorgen
Meer keuzebudget in de strijd tegen werkdruk, dat klinkt mooi. Maar bij de uitwerking van deze cao-afspraak in het voortgezet onderwijs kan de mr in een lastig parket raken, waarschuwt AOb-trainer Floris IJsendorn: “Het gaat om een werkweek flexibele vrije tijd per persoon.”
Lees verder
Lees verder
1 december 2022
Meten en ventileren, maar raam in de klas hoeft niet de hele dag open
Verplichte CO2-meters, gratis hulpteams en subsidie voor verbouwingen. De overheid geeft als gevolg van corona een fikse impuls aan het klimaat in de klas, maar is het genoeg? Wat zijn de eerste ervaringen op scholen en kan de medezeggenschap optreden als aanjager?
Lees verder
Lees verder
1 november 2022
Slecht nieuws uitstellen, geen goed idee
Wie vertelt het de ouders? Dat doen we zo laat mogelijk, lijken de directeur, de bestuursvoorzitter en de medezeggenschappers van een basisschool te denken als zij tot opheffing besluiten van hun hoogbegaafdengroep.
Lees verder
Lees verder
1 november 2022
AOb-jurist Jim van Emden zoekt steeds naar elegante oplossingen
Jim van Emden is jurist en beleidsadviseur bij de Algemene Onderwijsbond. Het juridisch ondersteunen van onderwijspersoneel is mooi en inhoudelijk werk, zegt hij. “Arbeidsconflicten gaan om geld, rechtvaardigheid en identiteit.”
Lees verder
Lees verder
1 november 2022
Intern begeleider in de mr, kan dat?
Een van onze intern begeleiders wil in de mr, maar kan dat wel gezien de specifieke taak en relatie van zo’n collega?
Lees verder
Lees verder
1 november 2022
Medicijnen in de klas, wat te doen?
Wat te doen als een leerling zich niet lekker voelt? Even liggen, naar huis of een pijnstiller? En andere medische zaken? Afspraken hierover verdienen een plek op de mr-agenda.
Lees verder
Lees verder
1 november 2022
Keihard aan de slag bij Portalis Groningen
De medezeggenschapsraad van Portalis Groningen staat in de actiestand. “Wij gaan onszelf serieuzer nemen. Onze inbreng is belangrijk voor de bestuurder.”
Lees verder
Lees verder
1 november 2022
Veranderen is tof, maar neem de tijd
Elke school wil bijzonder zijn. Vernieuwingen zijn daarom aan de orde van de dag. Maar grote veranderingen vragen soms veel van het personeel. Hoe kan de mr bijdragen aan een soepel proces?
Lees verder
Lees verder
1 november 2022
Het valt niet mee om de toezichthouder te temmen
Wat wil een raad van toezicht? Goed onderwijs, gemotiveerd personeel, deugdelijke schoolgebouwen en sluitende financiën. Dat alles liep heel aardig bij het openbaar onderwijs in Alkmaar, totdat de raad van toezicht nog iets wilde: een hogere beloning. Tegenspraak bleek geen optie.
Lees verder
Lees verder

Sta sterker in de Medezeggenschapsraad

Of je nu worstelt met het beoordelen van een formatieplan, de begroting voor volgend jaar of je wilt weten hoe het precies in de wet staat. Ontdek hoe jij als MR-lid écht het verschil kunt maken.