Kennisbank

  • Alle artikelen
  • Taakbeleid
  • Formatieplan
  • Corona
  • Reorganisatie
  • Achterban
  • Werkdruk
  • Tips voor de MR
  • MR nieuws
  • Huisvesting
  • Vraag en antwoord
  • Klokkenluidersregeling
  • Bovenschools
  • Identiteit
  • IKC
  • Integraal Kindcentrum
  • Lesrooster
  • Uitspraken
  • Verkiezingen
  • Jaarplan
  • Schoolplan
  • Beoordeling
  • Personeelsbeleid
  • Bekostiging
  • Brin
  • Onderhoudsplan
  • Financiën
  • Jaarverslag
  • Communicatie
  • Geschil
  • Geschillencommissie
  • Krimp
  • Schooltijden
  • Adviesrecht
  • Naleving
  • Fusie
  • Verlof
  • Benoemingsbeleid
  • Passend onderwijs
  • Samenwerking
  • Inspectie
  • Toezicht
  • Vakantie
  • Klachtenregeling
  • Toezichthouder
  • Instemmingsrecht
  • Arbeidsomstandigheden
  • Begroting
  • Informatierecht
  • Onderwijstijd
  • Professionele ruimte
  • Rechten mr
  • Mediation
  • Ontslag
  • Financieel beleid
  • Professioneel Statuut
  • Lumpsum
  • Opheffing
  • Nietigheid
  • Werkverdelingsplan
  • Risico-inventarisatie en -evaluatie
  • Faciliteiten
  • Medezeggenschapsstatuut
  • Raad van Toezicht
  • Deskundigheidsbevordering
  • Ondersteuningsplan
  • mr-reglement
  • Ontwikkeltijd
  • Leerlingen
  • Juridische bijstand
  • Verantwoording
  • Lerarentekort
  • Ouderraad
  • LAKS
  • Financieel jaarverslag
  • Bezuinigen
  • Functiemix
  • Schoolondersteuningsprofiel
  • Good Governance
  • Ondernemingskamer
  • Expertisemodel
  • Schoolmodel
  • Cao
  • Werktijden
  • Sociale veiligheid
  • Functiebouwwerk
  • Nascholing
  • Scholingsbeleid
  • Sponsoring
  • Ventilatie
  • Bovenbestuurlijk
  • samenwerkingsverband
  • Ouderbijdrage
  • wms
  • Nationaal Programma Onderwijs
  • NPO
  • Oudergeleding
  • Deelraad
  • Flexwerk
  • Lessentabel
  • Interview
  • Arbeidsmarkttoelage
  • column
  • Praktijkverhaal
  • Initiatiefrecht
  • Professionalisering
  • Activiteitenplan
  • Formatiebeleid
9 maart 2023
Durf je mond open te doen over taakbeleid
Uit een werkdrukonderzoek van TNO blijkt dat het taakbeleid bij veel vo-docenten voor extra werkdruk zorgt. Het gaat dan vaak niet om het lesgeven en waar daarbij hoort, maar vooral om allerlei zaken eromheen.
Lees verder
Lees verder
1 maart 2023
Geschil: wie bemiddeling belooft, moet dat wel doen
Ophef in de mr van islamitische basisschool Okba Ibnoe Nafi in Breda: een van de ouders vraagt aandacht voor de positie van een overblijfvrijwilliger en daar komt een conflict uit voort.
Lees verder
Lees verder
1 maart 2023
Blijft onze mr-voorzitter na verkiezingen?
Wat is verstandig als een deel van de mr is herkozen? Onze voorzitter en vice-voorzitter willen hun taken graag houden, we hebben wel een nieuwe secretaris nodig. De mr bepaalt zelf wie deze functies vervult, dat hoeft niet gedetailleerd in het reglement te staan.
Lees verder
Lees verder
1 maart 2023
Zo gaat het eraan toe bij een mr-netwerk
In alle regio’s houdt de AOb regelmatig netwerkbijeenkomsten voor medezeggenschappers op scholen. InfoMR schoof aan bij de netwerkbijeenkomst Oost in Zwolle. Mr-leden ontmoeten elkaar, wisselen tips uit en horen van experts wat nu echt bovenaan de mr-agenda moet staan. Waarom durven medezeggenschappers geen tegengas te geven?
Lees verder
Lees verder
1 maart 2023
Online Training Collectieve werkdrukmiddelen: van werkstress naar werkplezier!
In deze online training (2 uur) leer je alles over de collectieve werkdrukmiddelen in het voorgezet onderwijs.
Lees verder
Lees verder
24 februari 2023
Komt onze collega in de mr namens ouders of personeel?
Een van onze leerkrachten wil zich kandidaat stellen voor de mr, maar zij is ook ouder van een van de leerlingen. Namens welke geleding kan ze toetreden, of is er een dubbel mandaat?
Lees verder
Lees verder
23 februari 2023
Zorg goed voor personeel op school, zegt AOb-expert Ada Janssen van Raay
Ada Janssen van Raay geeft les op openbare basisschool Het Galjoen in Den Hoorn. Ze is ook AOb-sectorconsulent in de regio Zuidwest. “Het is zo belangrijk dat er goed voor het personeel wordt gezorgd.
Lees verder
Lees verder
23 februari 2023
Bij de Amsterdamse internationale school draait alles om goede communicatie
Aangezien de leerlingen van DENISE Amsterdam zo’n 70 verschillende nationaliteiten hebben, is goede communicatie hoofdzaak op deze school. “Je moet zeker weten dat je het over hetzelfde hebt”, is een van de motto’s van de medezeggenschap daar.
Lees verder
Lees verder
23 februari 2023
Samenwerking in Twente: scholing, budget en een slim mode
Goede faciliteiten, een strakke overlegstructuur en ‘samen voor de bedoeling gaan’ op de scholen. In Twente weten de mr’s van Attendiz hoe je goed samenwerkt als medezeggenschappers en bestuur. Stichting Attendiz heeft vijf brinnummers, dat betekent wettelijk dat er vijf medezeggenschapsraden moeten zijn.
Lees verder
Lees verder
16 februari 2023
Inwerken mr-leden kan nog veel beter
Gefeliciteerd met je mr-lidmaatschap, aan de slag. Inwerken is hard nodig om te functioneren in een medezeggenschapsraad, maar blijft volgens recent onderzoek nog vaak achterwege. Lees hier het artikel

Nieuwe leden van de medezeggenschapsraden op scholen kunnen niet rekenen op een goede inwerkperiode.
Lees verder
Lees verder