Kennisbank

1 december 2018

Een fusie, maar dan anders

Besturen van onderwijsinstellingen kiezen soms voor een personele unie of holding in plaats van voor een fusie.

Een fusie, maar dan anders

10 oktober 2018

Toetsen fusieplan wordt taak voor mr

Het onderwijs maakt zich op voor een nieuwe ronde fusies nu de verplichte toets verdwijnt. Nu instemming van de medezeggenschapsraad verplicht is, verwacht de wetgever dat daar de afweging wordt gemaakt tussen kosten, werkgelegenheid, behoud van de menselijke maat en pluriformiteit. Hoe kan de mr zich op zo’n taak voorbereiden?

Toetsen fusieplan wordt taak voor mr

Naar de mr in plaats van naar de rechter

De scholengroep die vorig jaar wilde bezuinigen door medezeggenschappers minder uren te geven dan het cao-minimum, heeft zich geschikt naar de uitspraak van de bezwarencommissie voor de cao voortgezet onderwijs.

Naar de mr in plaats van naar de rechter

Ongelijke ondersteuning

Er is veel te veel onduidelijk rond de besteding van het geld voor passend onderwijs, zegt Cornee Hoogerwerf, beleidsmedewerker bij de Algemene Onderwijsbond.

Ongelijke ondersteuning

Raad van Toezicht

Bindende voordracht?

We kunnen namens de gmr een nieuw lid voordragen in de raad van toezicht en dat moet binnen zes weken gebeuren, anders wijst de rvt zelf iemand aan. Hebben de zittende leden eigenlijk mogelijkheden om zo’n voordracht af te wijzen?

Bindende voordracht?

Medezeggenschapsstatuut

Moet dat, een statuut?

Is het verplicht om als medezeggenschapsraad statuten te hebben? Zo ja vanaf wanneer?

Moet dat, een statuut?

Hoeveel uren voor de deelraad?

Voor de voorzitter en secretaris van onze deelraad zijn 400 uur per jaar beschikbaar, de directie wil voortaan uren inzetten op basis van ‘redelijkheid’. Onze mr zegt dat dit via het reglement moet, maar de directie houdt vast aan de andere toedeling van uren. Wat doen we nu?

Hoeveel uren voor de deelraad?

Krimp: ‘Het vraagt wat lef, maar informeer hoe het zit’

De teruglopende leerlingaantallen in het voortgezet onderwijs leiden tot ingrijpende maatregelen op scholen. Zorg als mr dat je vanaf het begin meepraat en onderzoek meerdere scenario’s, adviseert de AOb.

Krimp: ‘Het vraagt wat lef, maar informeer hoe het zit’

Risico-inventarisatie en -evaluatie

Medisch onderzoek, wanneer en voor wie?

Niemand wil dat onderwijspersoneel ziek wordt van het werk. Er zijn allerlei maatregelen om dat te voorkomen, maar hoe te controleren of arbobeleid werkt? De medezeggenschapsraad kan onderzoek naar de preventieve werking aanmoedigen.

Medisch onderzoek, wanneer en voor wie?

336x336_infomr_taakbeleid2

Werkverdelingsplan

Teams voorop bij taakverdeling

Met het extra geld voor onderwijs in de nieuwe cao primair onderwijs krijgt het team ook meer verantwoordelijkheid. Taken, ondersteuning en de verdeling van groepen komen aan bod in een nieuw fenomeen: het werkverdelingsplan, waar het team de aanzet geeft en de personeelsgeleding in de mr instemmingsrecht op heeft.

Teams voorop bij taakverdeling

Sta sterker in de Medezeggenschapsraad

Of je nu worstelt met het beoordelen van een formatieplan, de begroting voor volgend jaar of je wilt weten hoe het precies in de wet staat. Ontdek hoe jij als MR-lid écht het verschil kunt maken.

Bekijk onze cursussen