Kennisbank

  • Alle artikelen
  • Taakbeleid
  • Formatieplan
  • Corona
  • Reorganisatie
  • Achterban
  • Werkdruk
  • Tips voor de MR
  • Huisvesting
  • Vraag en antwoord
  • Personeelsbeleid
  • Financiën
  • Arbeidsomstandigheden
  • Rechten mr
8 juni 2021
Hoe verder na afgekapte fusie?
Na jaren samenwerking strandde een beoogde besturenfusie in het zicht van de haven in Spijkenisse. Wat nu? De ene gmr is bedroefd, de andere zwijgzaam.
Lees verder
Lees verder
8 juni 2021
Wees zichtbaar, vraag het de achterban
Je kunt als pmr-lid natuurlijk op een tafel in de docentenkamer gaan staan en vragen of je collega’s via handopsteking even willen laten weten of ze ergens voor of tegen zijn. Dat ís een vorm van achterbanpeiling. Maar overweeg ook eens de mogelijkheid om de achterban digitaal te polsen.
Lees verder
Lees verder
8 juni 2021
Vergelijk je school op benchmarkpovo
Ziekteverzuim, vergrijzing, financiële reserves, hoe zit dat bij de scholen van jouw bestuur en van de concurrentie? Op benchmarkpovo.nl is het tegenwoordig makkelijk te zien. Medezeggenschappers kunnen vergelijken en zo ‘de goede vragen’ stellen aan bestuurders.
Lees verder
Lees verder
8 juni 2021
Is de teamsessie lesgebonden?
Na een jaar oefenen met het project LeerKracht binnen de tijd voor overige taken is deze aanpak op onze school nu definitief ingevoerd. De dagstart is er voor iedereen, voor de bordsessies en teamsessies is een rooster en dit zou volgens de directie voortaan allemaal horen bij lesgebonden taken. Klopt dat wel?
Lees verder
Lees verder
8 juni 2021
Staat deelraad buitenspel bij geschillen?
Er komt een nieuw mr-reglement aan op onze school met drie locaties. Die krijgen allemaal een deelraad, is het voorstel, met bevoegdheden tot instemming en advies die dan niet meer bij de mr liggen. Volgens het plan van de bestuurder mogen de deelraden niet naar de geschillencommissie stappen. Wat moeten we hiermee?
Lees verder
Lees verder
8 juni 2021
Geen ouders, toch een mr?
Alle vier de mr-leden van onze school zijn gestopt door pensionering, verhuizing en zo. Als nieuwe vertegenwoordigers van het personeel gaan we een training volgen, maar er is nog niemand gevonden namens de ouders. Wat is nu ons bestaansrecht?
Lees verder
Lees verder
8 juni 2021
Maatwerk voorop bij aanpak corona-achterstanden; mr en schoolteam beslissen
Met welke maatregelen zijn de leerlingen op jouw school het best geholpen als het gaat om het wegwerken van de achterstanden die ze hebben opgelopen door corona? Daar houden alle schoolteams zich nu mee bezig om het extra geld zo goed mogelijk te gebruiken. Ook de medezeggenschapsraad moet vanaf het begin betrokken zijn bij alle keuzes.
Lees verder
Lees verder
8 juni 2021
Uniforme klachtenregeling
Elke school moet een klachtenregeling voor ouders en personeel hebben. De medezeggenschapsraad moet instemmen met de regeling. Er is nu een nieuwe modelklachtenregeling beschikbaar voor alle scholen in het po, vo, mbo en speciaal onderwijs.
Lees verder
Lees verder
8 juni 2021
Samenwerkingsverbanden sparen te veel
De samenwerkingsverbanden in het primair en voortgezet onderwijs die veel te veel geld voor passend onderwijs op de plank lieten liggen, gaan hun leven beteren en hun reserves afbouwen door het geld uit te geven waar het voor bedoeld is. Elk swv dat te veel had gespaard, moet daar inmiddels een plan voor hebben gemaakt.
Lees verder
Lees verder
8 juni 2021
Vrijwillige ouderbijdrage
De wetgeving rond de vrijwillige ouderbijdrage in het onderwijs wordt per 1 augustus 2021 aangescherpt. Daarmee wordt nu goed verankerd dat alle leerlingen, ook als hun ouders geen vrijwillige ouderbijdrage betalen, tóch altijd mee moeten kunnen doen met door de school georganiseerde activiteiten die buiten het verplichte onderwijsprogramma vallen.
Lees verder
Lees verder

Sta sterker in de Medezeggenschapsraad

Of je nu worstelt met het beoordelen van een formatieplan, de begroting voor volgend jaar of je wilt weten hoe het precies in de wet staat. Ontdek hoe jij als MR-lid écht het verschil kunt maken.